Nhân viên tín dụng ACB là một trong những ngành nghề khá “hot” vào thời điểm hiện tại bởi mức thu nhập khủng, với vị trí này đang kiến phần đông người mong ước. Vậy để biến thành một nhân viên tín dụng ACB thì bạn cần phải có tiêu chuẩn gì và mức lương nhân viên ACB là gồm bao nhiêu mà lại khiến nhiều người ham mong muốn công việc này đến vây. Cùng tìm hiểu ngay nhé!!
gsneu thông qua bài viết ngày hôm nay sẽ cung cấp cho bạn đầy đủ các thông tin để tham khảo về Tiết lộ sự thật về mức lương nhân viên ACB mới nhất 2023
Đôi nét về ngân hàng ACB
Tổ chức tài chính ACB được thành lập vào ngày 04/06/1993. Tính đến thời điểm vào thời điểm hiện tại ACB có khoảng 200 chi nhánh và phòng giao dịch trên toàn quốc, cung ứng nhiều dịch vụ như: huy động, tín dụng, thanh toán ngoài nước, chứng khoán, bất động sản,… lãi suất ACB, lãi suất tiết kiệm ACB cũng ở mức phù hợp.
Số lượng nhân viên trên toàn hệ thống gần 6200 nhân sự, trong đó số nhân viên tín dụng khoảng 650 nhân sự. tổ chức tài chính ACB là một đơn vị bán hàng có hiệu quả và là một trong 10 ngân hàng lớn nhất Việt Nam.
Các công ty trực thuộc bao gồm:
Doanh nghiệp Chứng khoán ACB (ACBS).
Doanh nghiệp Quản lý và khai thác tài sản ngân hàng Á Châu.
Doanh nghiệp cho thuê tài chính tổ chức tài chính Á Châu.
Công việc của nhân viên ngân hàng ACB
Cũng giống như bao nhân sự ngân hàng khác, đằng sau vẻ hào nhoáng thu nhập cao của lương tổ chức tài chính là những gánh nặng rất lớn. Mỗi phòng ban nhân viên trong ngân hàng ACB đều chịu những gánh nặng hoạt động không giống nhau chẳng hạn như: nhân sự giao dịch sẽ gặp gánh nặng về thời gian, nhân viên tín dụng sẽ gặp gánh nặng về doanh số,… vì thế lương nhân sự quan trọng nhất là lương nhân sự tín dụng ACB càng được tổ chức tài chính chú trọng và lưu tâm.
Công việc của một người làm tín dụng ACB đó là:
Tiếp thị và chọn lựa khách hàng có mong muốn vay hoặc dùng dịch vụ của tổ chức tài chính.
tiếp xúc với người mua hàng, căn cứ trên nhu cầu của họ và năng lực cung ứng dịch vụ, tiện ích của tổ chức tài chính, hướng dẫn và tư vấn cho người mua hàng, dịch vụ hoàn tất thủ tục, điều kiện của ngân hàng.
Bên cạnh đó, khi tiếp xúc khách hàng nhân viên tín dụng cần phải thẩm định xem khách hàng có nhu cầu vay vốn về uy tín, khả năng kinh doanh, quy mô công việc cũng như năng lực trả gốc và lãi,…
coi thêm: biến thành nhân sự tín dụng ACB có dễ dàng hay không?
nhân viên tín dụng tổ chức tài chính là một trong những nghề gánh nặng cao
nhân viên tín dụng ngân hàng là một trong những nghề áp lực cao
Lương nhân viên ACB là bao nhiêu?
Ngành tổ chức tài chính là một ngành rất gánh nặng trong hoạt động tuy nhiên nổi bật rất nhiều nhân sự tham gia. tổ chức tài chính ACB cũng nằm trong số đó mà cụ thể là nghề nhân viên tín dụng.
Lương nhân viên tín dụng ACB khi thử việc khoảng 3 triệu/tháng. Thời gian thử việc thường là ba tháng.
Trải qua thời gian thử việc nếu như coi như hoàn tất công việc tốt bạn có thể được biến thành nhân sự tín dụng chính thức của ngân hàng ACB. khi đó, lương nhân sự tín dụng ACB chính thức là 5 – 7 triệu/tháng.
Bên cạnh đấy thu nhập của một nhân viên tín dụng còn phụ thuộc vào mức độ coi như hoàn tất chỉ tiêu kinh doanh hay nói cách khác chính là doanh số. nếu như doanh số cao, vượt định mức nhân sự tín dụng sẽ được nhận những khoản tiền thưởng hậu hĩnh. Bên cạnh đấy còn có tiền “bồi dưỡng” của công ty mong muốn vay vốn dành cho người làm công tín dụng.
Mặc dù vậy khi nền kinh tế gặp suy thoái hoặc khủng hoảng dẫn đến nợ xấu thì các ngân hàng không tránh khỏi tình trạng cắt giảm nhân viên, chi nhánh để tồn tại. ngược lại khi ngân hàng “ăn nên làm ra” thì chế độ ưu đãi, tăng lương cho người làm công là một trong những ưu tiên số một. trong số đó có những tổ chức tài chính lớn như ACB cũng nằm trong đó.
coi thêm: Có mấy loại nhân viên tín dụng hiện nay?
nhân viên tín dụng ACB có mức lương bao nhiêu?
nhân viên tín dụng ACB có mức lương bao nhiêu?
Tố chất trở thành một nhân viên ACB
Kinh nghiệm: đòi hỏi trước tiên khi bạn trở thành một người làm ngân hàng ACB đấy là phải có chuyên môn chuyên ngành tốt để tiếp xúc với khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Mối quan hệ: Bạn có càng nhiều mối quan hệ càng tốt, bởi áp lực về thời gian, doanh số và những rủi ro chính là rào cản khổng lồ nhất để bạn đứng vững ở vị trí nhân sự tín dụng. không chỉ học viên mới ra trường mà nhiều nhân sự tín dụng ACB trong nghề lâu năm vẫn bị gánh nặng về chính hoạt động này, đặc biệt là vào thời điểm cuối quý, cuối năm.
Tự chủ và bản lĩnh: đây chính là một tố chất bắt buộc phải làm của một nhân viên tổ chức tài chính, tính chất công việc luôn áp lực từ cấp trên, áp từ khách hàng, những cạm bẫy, những trò chơi “may rủi” chắc chắn sẽ đem đến khá nhiều rắc rối cho bạn. bạn buộc phải tự chủ và bản lĩnh để không dễ mắc phải những sai lầm không đáng có.
Cẩn thận, tỉ mỉ: Bởi bạn chỉ cần sai một con số, một dấu chấm phẩy thì bạn có thể gặp phải khá nhiều rắc rối, phải đền bù thiệt hại thậm chí là bị thôi việc.
xem thêm: nguy cơ của nhân viên tín dụng sau ánh hào quang
khả năng trở thành một nhân viên tín dụng ACB
tố chất trở thành một người làm tín dụng ACB
Chính sách đãi ngộ nhân viên của ngân hàng ACB
Tổ chức tài chính Thương mại cổ phần Á Châu (ACB) vừa đưa ra báo cáo tài chính với lợi nhuận trước thuế lũy kế 9 tháng đầu năm 2018 đạt hơn 4.776 tỷ đồng, gấp 2,4 lần cùng kỷ năm trước và bằng 84% chiến lược năm (5.700 tỷ đồng). Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 3.770 tỷ đồng tăng 147%.
Tổng kết
Trên đây là các thông tin về lương nhân viên ACB. GS NEU hy vọng qua đây bạn đã có được những thông tin, kiến thức ngân hàng hữu ích, từ đó biết cách dùngthẻ tín dụng hiệu quả, không bị ngân hàng tính lãi suất.
